Fundamentos de la Estrategia de Negocio – Parte 5: Valores Corporativos

Antes de entrar en materia respecto a los que son los valores de una empresa, término que aun hoy en día es muy confuso para las organizaciones; analicemos la definición de “valores”:

Varios Blogs y Libros de Ética y Moral, definen a los valores como aquellos juicios o percepciones sobre una situación especifica, ya sea real o imaginaria, a la cual nos inclinamos por su grado de utilidad personal y social; en este orden, un valor puede ser el respeto, responsabilidad, honestidad, humildad, entre otros mas.

Siguiendo la definición anterior, tenemos que, los Valores Corporativos son elementos intrínsecos de la cultura corporativa de una empresa, moldeando el clima organizacional y la conducta de sus colaboradores, estos valores son propios y únicos de cada empresa, se dan en función de sus características competitivas, de su contexto organizacional, los resultados esperados en el futuro y el comportamiento de su público objetivo, de sus colaboradores, de sus ejecutivos, de sus socios y demás partes interesadas. Concluyendo que los valores corporativos son los soportes más importantes de cualquier empresa, definiéndose a si misma con estos; siendo que los valores de una compañía son los valores de todas las personas que la conforman.