La creatividad se ha convertido en una de las principales cualidades
que las empresas buscan en las personas que formarán parte de su
organización.
Sin embargo, el ritmo de trabajo que llevamos exige
soluciones rápidas y una constante búsqueda de opciones para resolver
las situaciones del día a día, por lo que los colaboradores pueden
llegar a sentirse frustrados, ocasionándoles una falta de proactividad
cuando necesitan proponer nuevas ideas.
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